族长 1名。

                                       副族长1名。 
                      

                             人事部部长1名、副部长 2名。
                    

                               外宣部部长1名、副部长 2名。
                     

                              军事统战部长1名、副部长 2名。
                      

                              游戏评测部、副部长各 1名。
                   

                            IS管理部部长、副部长各 1名。

                           美工技术部.部长1名，副部长2名

一【族长】：
主要职责：
1、负责领导家族治理家族，调整公会上下全体成员；
2、负责家族的日常一切重点事项审理、编排；
3、决定家族的发展方针、策略规划与收拾整顿运作、日常流动等；
4、根据各管理组的提名，或直接任命或开除各部分负责人，查看副族长的家族工作分配；
5、对各管理组事务和治理的按排予以指导性和指令性意见；
二、【人事部】
1、职员组织：部长： 副部长： 管理组人员。
2、权利：部长副部长拥有直接任命本部成员，提议人事调动权利，所有人事成员拥有对本部分干事的推荐。
工作：
1、负责家族成员转正审核，统计。处理家族内部的各种事件，解决家族内部的投诉纠纷；对于违规会员的处理。
2、人事部负责新人考核加入，不定时抽查：由人事部部长决定抽查时间和抽查人员。
3、人事部干事负责收集，治理会员档案，并每个月将会员资料上交部长，由部长递交副族长。同时人事部还应协调家族内部关系。
三、【外宣部】：
1、职员组成：部长与副部长各一名： 组织成员若干名。
1、权利：部长副部长拥有直接任命本部成员为宣传人员，所有人拥有提议各项流动申请相应奖励的权利，有效的对外宣传本会的权利。

A、外交工作：
1、代表家族对外，有发布家族对外公告的任务。发布的公告内容由高层治理层讨论决定，任何与其他家族或公会的冲突都由外交部出头商讨解决，任何人不得私自解决。
2、外交部的责任是代表家族负责去其他公会或家族交流、结盟、宣战、停战、和议、谈判等行为。由高层治理层进行审核。
3、负责家族包括IS语音平台，游戏内流动的策划，官方等的流动策划。收集其他公会或家族的基本信息及动态，采集各种游戏最新信息及公会或家族所进行的游戏新闻动态，并予以收藏。
4、负责家族进驻游戏的顶贴，流动的宣传等，以及游戏内外的BBS，家族网站，多媒体网站，视频宣传
B、【美工技术部】：
1、职员组成：部长： 副部长： 技术人员。
2、权利：直接任命本部成员。
工作：
1、草拟技术工程部相关治理轨制，工作准则和操纵实施计划；
2、负责制作家族各游戏的宣传图片和宣传视频；
3、负责制作家族的外交图片资料宣传等；
4、按期进行公会网站和相关论坛系统内容信息更新、发布及维护。
F、【军事统战部】：
1、职员组成：部长： 副部长： 组织人员。
2、权利：直接任命本部成员，按期领取家族发放奖励（详细游戏详细分析）
工作：
1.第一时间处理敌对势力的骚扰，打击敌对势力保护本会成员。
2.不得以家族名义介入第三方非关家族利益和联盟间的战役。
3.成员在游戏中晋升实力，执行游戏内流动，加强公会在游戏的影响力。及时了解最新的游戏动态，在玩家中宣传家族，利便家族进驻和进驻后的发展。
4、协调好家族里现阶段进驻或测试和即将进驻或测试的游戏的铺排
C、家族治理职员轨制
1.有治理层决不能以权谋私，热爱本职工作，热爱家族每一个成员，服从上级指示，文明健康游戏，不可违背道德，抵制歪风邪气。
2.治理职员不得越级治理或者下达命令，特殊情况例外。
3.治理职员在更改或制定任何家族相关划定和规章轨制，或者对任何人奖励，处罚，任免等，以及对任何详细事情的处理意见和结果，有事先向上级讲演，具体陈述原因，通知泛博家族成员的义务。
4.治理职员必需要恪尽职守，不得畏难规避，互相推委。在自己所辖范围内泛起的本家族成员之间矛盾，必需进行及时调解。
5.治理职员在处理家族事务时要做到及时与相关其他部门进行沟通，避免因沟通不畅，而造成关系紧张，工作混乱的局面。
6. 治理职员要有责任心，对待会员处理各种事务，要公平，公开，公正，谦和的态度处理，严禁徇情枉法，严禁拉帮结派，不得在工作中夹带个人情感因素，不得以势压人。
7.凡1周以上不能介入家族治理工作者，需向族长提交请假申请。
8.治理员犯有以下行为，将不经通知直接撤除频道治理员资格：
A. 在线时间严峻不足，弄虚作假的。
b. 治理员有重大言行失误，危害家族声誉及利益的；
c. 将治理员权限随意外借他人使用，并造成严峻不良影响的；
d. 长时间不能正常进行治理员工作得到2次警告的；

四、家族赏罚轨制
A、家族奖励轨制（所有会员）
1.为家族提出建议并采纳者奖励。
2.常常活跃在论坛，热心回答他们的问题并有目共睹者。
3.在论坛发布帖子，包括游戏技巧，经验心得，个人体会者。

4.在战斗中表现凸出者：如战绩最佳、指挥得力、情报正确者。

5.在家族建设中表现凸出者：如对家族事务，促进成员团结，邀请了加盟的家族和玩家等方面有功者。

6.在新人培养方面有凸出贡献者：如牺牲时间带新人练级，促进成员之间感情沟通者。发现新人特长并善加引导，推荐优秀人才对家族有所贡献者。
7.在任务完成方面有功者：如完成内测任务后写出总结并发贴供其他成员参考者。

8.在提供游戏技术方面有贡献者：对游戏研究比较透彻，对成员进行游戏有方向性指导者。

9.讲演游戏BUG，检举违例行为，在游戏中为家族带来荣誉者等等
奖励：（单位：个人，部分，军团）

10.不服从家族军团。家族副军团长以上职位长期不上线或者对家族军团不闻不问的视情节给予处罚

2.恶意PK，滥杀无辜。在游戏军团战的时候不听号令者，给予3次警告超过3次免去半年发号权利 严峻的导致作战失败的立刻踢出家族

3.背叛家族，出卖家族者，永不录用，并予以通告

4.散布谣言，煽动家族内讧，破坏家族形象者，予以通告

5.利用职务之便谋求个人私利，证据确凿者 


6.如发现有欺骗、盗号的行为，如有发现并核实马上开除出家族。
9.凡是家族成员必需学会上IS，时间不限制，提倡多上IS